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徐圩公司“三强化”营造全员参与主题讨论新佳境
发布时间:2022-08-16      信息来源:      发布人:liminghu      点击:

“工作方式要创新,深挖内部潜力,全力冲刺全年目标任务努力奋斗……”811日,在徐圩投资公司党委班子成员分片召开基层调研检视工作座谈会上,各单位干部职工围绕“形势怎么看、问题怎么办、任务怎么干”讨论主题,竞相阐明各有千秋的问题所在和发展观点,为公司党委助推全员参与主题大讨论营造浓厚的思想交流氛围。

强化基层调研“找问题”。该公司党委班子成员分片到悦升公司、资产管理中心、养殖管理中心等联系点单位开展“进一线、听心声、找问题”调研座谈活动,与职工面对面进行交流,重点围绕思想认识、经营管理、安全生产、改革改制、产业开发等方面进行讨论,找准查清企业改革发展面临的主要矛盾和问题症结,为企业改革发展“把脉问诊”,开好健康可持续发展“新处方”,形成事关企业长远发展的《问题交办整改清单》。12个党支部竞相通过召开讲话精神学习会、主题讨论交流会,引导广大职工结合本单位工作实际,谈思考、议发展、提措施,深挖细查企业发展瓶颈性问题,谋求企业健康长远发展新举措。

强化座谈交流“听真话”。该公司工会坚持以深化推进“三组联建”工作为切入点,深入基层班组和职工面对面开展“讲形势、判大势、论局势”大家谈活动,听真话、办真事,引导广大职工看清发展方向、理清发展思路、增强发展信心。围绕“形势怎么看、问题怎么办、发展怎么干”主题主线,开展职工建言献策专项行动,举办主题观点辩论赛,持续营造职工全员参与主题大讨论的浓厚氛围,激励广大职工积极为企业如何深化改革、推进转型发展提供“金点子”。

强化巡查监督“正风气”。该公司纪委结合党风政风巡查监督行动,深入开展党员干部“倡清风正气、促思想解放”主题实践活动,引导各级领导班子坚持以深入开展主题大讨论为契机,采取上门家访形式,深化推进酒驾醉驾“嵌入式”监督,为关键职工家庭算好人生“七本账”。同时通过查思想状态、看作风常态、塑廉洁形态,深入开展党员干部“树一流作风、争一流业绩”主题竞赛实践活动,促进全员作风转变,提升工作整体效能,为企业改革发展持续营造风清气正的政治生态。

                                                          (陈 健)

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